Studenci

SOR Kopernik zaprasza studentów wydziałów:

• lekarskiego
• pielęgniarstwa
• ratownictwa medycznego

Do zdobywania doświadczeń w nowoczesnym SOR Centrum Urazowego w ramach pracy wolontaryjnej, staży, praktyk lub pracy na stanowisku asystentów medycznych. Więcej szczegółów poniżej.

Asystenci medyczni
Oferta jest kierowana tylko do studentów kierunku lekarskiego 4-6 roku zainteresowanych przede wszystkim medycyną ratunkową. Praca asystenta medycznego w SOR Kopernik odbywa się na podstawie umowy zlecenie, jest płatna 28,10 zł za godzinę. Asystent nie wykonuje czynności medycznych przy pacjencie, ale pomaga lekarzowi prowadzić dokumentację medyczną oraz załatwiać sprawy niemedyczne. Jest to okazja do zapoznania się z procesem diagnostyczno-terapeutycznym w SOR od podszewki, poznać lekarzy medycyny ratunkowej o unikatowych umiejętnościach i doświadczeniu, pomóc pacjentom w przezwyciężaniu trudności związanych z organizacją opieki zdrowotnej.

Zasady pracy asystentów medycznych w Szpitalnym Oddziale Ratunkowym Szpitala Kopernika w Łodzi dla studentów kierunku lekarskiego.

1. Asystent medyczny pracuje na umowę zlecenie.
2. Asystent medyczny pracuje w ramach dyżurów, rozpoczyna pracę o godzinie 16:00, a kończy o 24:00 oraz dodatkowo w weekendy i święta od 8:00 do 16:00, może także wykonywać pracę w innych godzinach po uzgodnieniu z kierownikiem oddziału/koordynatorem ds. asystentów medycznych.
3. Asystent medyczny zapisuje się na dyżur w tabeli udostępnionej online przez kierownika oddziału/koordynatora ds. asystentów medycznych, po dokonaniu zapisu na dany dyżur ma obowiązek stawić się do pracy punktualnie.
4. Asystent medyczny ma obowiązek stosowania się do poleceń personelu SOR, w razie sytuacji niejasnych, problemy rozwiązuje lekarz Główny Lekarz Dyżuru.
5. Praca asystenta polega na:

• dokonywaniu wpisów do elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z ustalonymi z lekarzem zasadami współpracy
• drukowaniu dokumentacji
• uzyskiwaniu podpisów od pacjentów
• przekazywaniu dokumentacji pacjentom
• przemieszczaniu dokumentacji i skierowań pomiędzy stanowiskami SOR
• dokonywaniu notatek z podejmowanych przez personel działań zgodnie z ustalonymi z lekarzem zasadami współpracy
• wykonywaniu telefonów informacyjnych do rodzin pacjentów zgodnie z ustalonymi z lekarzem zasadami współpracy
• zamawianiu transportu medycznego
• pomaganiu pacjentom ze sprawami organizacyjnymi i informowanie ich na tematy organizacyjne
• dokonywaniu innych czynności wspomagających pracę personelu medycznego, które nie są interwencjami medycznymi lub pielęgnacyjnymi zgodnie z aktualnymi potrzebami.

Zasady aplikacji o zatrudnienie jako asystent medyczny:

1. Przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres: asystenci.sor.kopernik@gmail.com
2. Wypełnienie ankiety rekrutacyjnej, którą kandydaci otrzymują w odpowiedzi na maila.
3. Rozmowa rekrutacyjna z koordynatorem ds. asystentów medycznych (oraz ewentualnie innymi lekarzami oddziału).
4. Osoba zakwalifikowana do pracy na stanowisku asystenta medycznego składa wniosek do dyrektora naczelnego Szpitala Kopernika w Łodzi
5. Wniosek przed złożeniem do sekretariatu dyrektora musi być zaakceptowany przez Kierownika Oddziału Ratunkowego
6. Po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku dział kadr Szpitala Kopernika w Łodzi kontaktuje się z aplikantem i organizuje podpisanie umowy.

Aktualny status rekrutacji: ZAMKNIĘTA – chętni zapisywani są na listę rezerwową (kolejna planowana rekrutacja: okolice maja 2025)

Wolontariat
Oferta jest kierowana do studentów kierunku lekarskiego, pielęgniarstwa oraz ratownictwa. Wolontariusze w SOR Kopernik wykonują pracę nieodpłatnie. Ich zadania koncentrują się na pomocy w wykonywaniu czynności medycznych oraz prowadzeniu dokumentacji. Praca wolontaryjna w SOR Kopernik to okazja do pomocy pacjentom, poznania niezwykłych ludzi, których pasją jest medycyna ratunkowa, przeżycia przygody oraz zdobycia unikalnej wiedzy i doświadczenia.

Zasady pracy wolontaryjnej w Szpitalnym Oddziale Ratunkowym Szpitala Kopernika w Łodzi dla studentów kierunków: lekarskiego, pielęgniarstwa i ratownictwa medycznego.

Zasady ogólne:

1. Praca wolontariusza odbywa się w SOR Szpitala Kopernika w Łodzi.
2. Praca wolontariusza jest nieodpłatna i odbywa się na podstawie umowy ze Szpitalem Kopernika w Łodzi.
3. Praca wolontariusza odbywa się w dyżurach i jest planowana na okres miesiąca, w porozumieniu z opiekunami wolontariatu, według zasad planowania dyżurów dla wolontariuszy.
4. Praca wolontariusza odbywa się na jednym z dwóch stanowisk:
   a) pomocnik personelu pielęgniarsko-ratowniczego – stanowisko przeznaczone dla studentów 1-3 roku kierunku lekarskiego, wszystkich lat kierunków pielęgniarstwa i ratownictwa medycznego,
   b) pomocnik personelu lekarskiego – stanowisko przeznaczone dla studentów 4-6 roku kierunku lekarskiego.
5. Zakres obowiązków i czynności jakie mogą wykonywać wolontariusze jest określony poniżej.
6. Wszelkie kwestie sporne lub niejasności rozstrzyga kierownik SOR.

Zasady aplikacji o zatrudnienie w ramach wolontariatu:

1. Zgłoszenie chęci zatrudnienia w formie wolontariatu na adres asystenci.sor.kopernik@gmail.com
2. Osoba zainteresowana wolontariatem składa wniosek do dyrektora naczelnego Szpitala Kopernika w Łodzi według załączonego wzoru: stanowisko pomocnika personelu lekarskiego oraz stanowisko pomocnika personelu pielęgniarsko-ratowniczego
3. Wniosek przed złożeniem do sekretariatu dyrektora musi być zaakceptowany przez kierownika oddziału ratunkowego, który przeprowadza rozmowę rekrutacyjną.
4. Po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku dział kadr Szpitala Kopernika w Łodzi kontaktuje się z aplikantem i organizuje podpisanie umowy.

Zakres obowiązków na stanowisku: pomocnik personelu pielęgniarsko-ratowniczego:
1. Wszystkie czynności pomocnik wykonuje tylko za pozwoleniem lub na polecenie osoby nadzorującej – pielęgniarki lub ratownika wyznaczonego w grafiku.
2. Podstawowe zakresy zadań to:

• pomoc w pielęgnacji pacjenta,
• pomoc w prowadzeniu dokumentacji medycznej,
• pomoc w transporcie pacjentów,
• pomoc w wykonywaniu podstawowych czynności medycznych pod nadzorem (uzyskiwanie dostępu donaczyniowego, pobieranie próbek krwi, wykonywanie EKG, zakładanie opatrunków, asystowanie do zabiegów).

3. Kwestie sporne na dyżurze rozstrzyga główna pielęgniarka dyżuru.

Zakres obowiązków na stanowisku: pomocnik personelu lekarskiego:
1. Wszystkie czynności pomocnik wykonuje tylko za pozwoleniem lub na polecenie osoby nadzorującej – lekarza wyznaczonego w grafiku.
2. Podstawowe zakresy zadań to:

• asysta przy wywiadzie, badaniu przedmiotowym, wykonywaniu zleceń zgodnie z potrzebami,
• asysta do zabiegów wykonywanych przez lekarza,
• pomoc w prowadzeniu dokumentacji medycznej.

3. Kwestie sporne na dyżurze rozstrzyga główny lekarz dyżuru.